Recruitment Process Outsourcing

Unsere Sourcing und Recruiting Experten übernehmen einzelne Aufgaben innerhalb des Rekrutierungsprozesses oder wickeln im Rahmen eines Recruitment Process Outsourcings (RPO) den kompletten Rekrutierungsprozess für Sie ab.

Project Recruitment

Project Recruitment ist ein Outsourcing Service. Das Ziel ist es, dringende Herausforderungen und Spezialaufgaben im Bereich HR und Rekrutierung auf Projektbasis zu lösen, die über die regulären Kapazitäten des Unternehmens hinausgehen.

Netzwerk Rekrutierung

Recruitment Life Cycle Consulting

Full Life Cycle Rekrutierung bedeutet bei unisite: Abwicklung des kompletten Rekrutierungsprozess vom Start bis zur Ziellinie. Wir begleiten und beraten Ihr Unternehmen in sämtlichen Phasen von der Vorbereitung, Sourcing, Screening, Selection, Hiring bis hin zum Onboarding.

Fluktuation Mitarbeiter

Talent Acquisition

Wir geben unseren Talenten und Kunden ein Gesicht und betreuen diese aktiv und nachhaltig. Dies erreichen wir über eine spezielle Entwicklung der Talentbeziehung und stellen damit sicher, dass nur qualitativ hochwertige Kandidaten in Ihren Rekrutierungsprozess eingebunden werden. Talent Acquisition by unisite AG

Customer Experience im Rekrutierungsprozess

Employer Branding

Die unisite rückt Ihre Firma bei Top-Kandidaten ins richtige Licht. Mit unseren Employer-Branding-Strategien steigern wir dauerhaft die Qualität Ihrer Bewerber und binden diese langfristig an Ihr Unternehmen. Wir konzipieren Ihre Arbeitgebermarke anhand Ihres Leitbilds, Ihrer Werte und Ihrer Vision.

Aktuelles

Dank einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Boehringer Ingelheim (BI), dem Regional Hauptsitz der Boehringer Gruppe (RCV) und dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) Partner unisite ag konnten innert drei Monaten fünf Vakanzen erfolgreich besetzt werden! Ausgangslage In der Business Unit Animal Health wurden zur Verstärkung des Kleintiergeschäftes......

Im Bereich HR arbeitet eine Unternehmensabteilung, deren Bedeutung oft unterschätzt wird: die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Viele sehen hier eine rein technische oder verwaltende Funktion. Aber ganz so einfach ist das mit der Payroll in einem modernen Unternehmen nicht.     Was ist überhaupt Payroll? Der......

Wollen Chefs oder Teamleiter Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren, müssen sie mit dieser Aufgabe immer bei sich selbst beginnen. Gute Motivation braucht einen guten Motivator. Der muss zuallererst einiges mitbringen. Nachfolgend eine Liste der Top 15 Kriterien, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und deren Eigenleistung erheblich......

  Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – für den letzten auch nicht. Deswegen sollten Trennungen privat wie im Unternehmen immer positiv gestaltet werden. Dazu müssen Unternehmen das Offboarding aber erst erlernen oder intensivieren. Was ist Offboarding? Offboarding – oder Exit-Management –......

Dynamische Märkte und immer neue Kundenanforderungen verlangen von Unternehmen heute immer mehr Flexibilität und kurze Reaktionszeiten. Klassisches Top-down-Management kann diese Anforderung kaum erfüllen. Zu langsam und zu starr gestalten sich hier Prozesse – insbesondere im Bereich Human Resources. Deswegen setzen Unternehmen verstärkt auf Agilität und......

Verschiedene Tierarten wie Ameisen, Fische oder Vögel beherrschen sie perfekt: die Schwarmintelligenz. Intuitiv arbeiten die Tiere nach einem implementierten Verhaltenskodex im Kollektiv für ein bestimmtes Ziel. Bei Ameisen beispielsweise sind es Duftspuren, die das effektive Zusammenwirken entstehen lassen. Bei anderen Tieren sind die Mechanismen nicht......

10 Jahre Erfahrung und ein Netzwerk von Experten begleiten und optimieren Ihre Talent Management Supply Chain Prozesse.

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1
Bedarfsanalyse
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2
Gewinnung von Talenten
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3
Langfristige Bindung der Talente
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4
Betreuung der Talente

Unsere Mission: Wir schaffen durch massgenscheiderte Consulting- und Outsourcing-Lösungen den entscheidenden Mehrwert für Ihr Unternehmen.

Das unisite Team

Unser Team besteht aus branchenkundigen Experten mit langjähriger Erfahrung und naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Bei uns ist jeder Mitarbeiter gleichzeitig freier Unternehmer im Unternehmen. Mit dieser Grundhaltung bilden wir starke Teams mit Handlungsfreiheit, die sich stetig weiterentwickeln und für unsere Kunden einen echten Mehrwert bieten. Freude an der Arbeit und hohes Engagement zeichnen die Mitarbeiter der unisite aus.

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