RPO – Recruitment Process Outsourcing

Was bedeutet RPO (Recruitment Process Outsourcing) bei der unisite ag und wie kann Ihr Unternehmen davon profitieren? Mit RPO bringen wir Ihnen eine massgeschneiderte Lösung für jede Herausforderung im Bereich HR und Rekrutierung.

Beim Recruitment Process Outsourcing (RPO) wird der Prozess der Personalbeschaffung partiell oder vollständig an einen externen Dienstleister ausgelagert.

Der Unterschied zu klassischen Personaldienstleistern liegt in der Form der Zusammenarbeit. Beim RPO geht es nicht um die kurzfristige Besetzung einer offenen Stelle, sondern um den strategischen Aufbau, das Betreiben und das Optimieren der Personalarbeit beim Kundenunternehmen. Damit ist das Recruitment Process Outsourcing auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.

In der Regel tritt der RPO-Dienstleister nach aussen unter dem Namen des Kundenunternehmens auf. Damit profitiert Ihr Unternehmen aufgrund der professionellen Rekrutierungsprozesse zusätzlich von Employer Branding Effekten .

Der RPO Prozess mit unisite

RPO - Recruitment Process Outsourcing Inforgrafik

Recruiting Process Solutions

Unsere Sourcing und Recruiting Experten übernehmen einzelne Aufgaben innerhalb des Rekrutierungsprozesses oder wickeln im Rahmen eines Recruitment Process Outsourcings (RPO) den kompletten Rekrutierungsprozess für Sie ab.

  • Wir legen zusammen mit Ihnen die Rekrutierungsstrategie fest und definieren die Suchmethoden.
  • Wir erstellen das Anforderungsprofil, die Stellenbeschreibung und das Inserat.
  • Wir publizieren das Inserat auf Ihren internen und den erfolgversprechendsten externen Plattformen.
  • Wir sourcen passende Kandidaten mittels der definierten Suchmethoden (Direktansprache, Active Sourcing).
  • Wir screenen und bearbeiten die Bewerbungen und treffen erste Vorabklärungen.
  • Wir führen Bewerbungsgespräche, organisieren Assessments und holen Referenzauskünfte ein.
  • Wir unterstützen Sie im Entscheidungsfindungsprozess und bei der Vertragsverhandlung.
  • Wir erledigen die gesamte Bewerberadministration.

Recruiting Excellence

Unser fundiertes Wissen und unsere langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften ermöglichen es uns, Ihren Rekrutierungsprozess zu strukturieren und zu optimieren, resp. geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Rekrutierungsprozess vollständig an uns auszulagern.

EXPERTISE
Wir setzen modernste Sourcing Technologien und Instrumente ein, um auch für die anspruchsvollsten Profile passende Talente zu finden.

EFFIZIENZ
Ihr RPO Consultant fokussiert sich vollumfänglich auf Ihren Auftrag, was eine effiziente Abwicklung des Rekrutierungsprozesses garantiert.

KOSTEN
Wir senken Ihre Fixkosten in der Personalabteilung, indem Sie Dienstleistungen nur dann bezahlen, wenn sie effektiv anfallen.

RESSOURCEN
Durch das Outsourcing von Aufgaben an Experten werden Ihre internen Ressourcen entlastet und können sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren

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    REFERENZEN

    Hier finden Sie einen kleinen Auszug von Kunden, die wir seit vielen Jahren erfolgreich betreuen und bei denen wir uns hiermit für die Zusammenarbeit herzlich bedanken.

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