Was ist Projekt Rekrutierung und wie kann Ihr Unternehmen davon profitieren?
Sobald Ihr Unternehmen erhöhten Bedarf an Personal und anderen Talent Acquisition Aufgaben hat, reden wir von Project Recruitment. Dies kann zum Beispiel bei starkem Wachstum eines Unternehmens, oder einzelnen Projekten mit hohem Personalbedarf der Fall sein. Im Endeffekt geht es immer darum, projektbezogen die bestmöglichen Talente innert nützlicher Frist zu finden und in Unternehmen zu integrieren.
Der aktuelle Bedarf an Personal und HR Aufgaben übersteigt die vorhandenen Kapazitäten Ihrer Talent Acquisiton Teams.
Das Unternehmen befindet sich in einer Wachtumsphase und benötigt bestimmte Fachkräfte aus spezialisierten und schwer zugänglichen Fachbereichen.
Standorte oder Produktionsstätten werden eröffnet und müssen schnellstmöglich mit der Produktion starten.
Neue Produkte werden lanciert und sollen zeitnah auf den Markt kommen.
Eine Expansion in neue Gebiete und Länder wird notwendig, aber das Unternehmen (Brand) ist für lokale Top Talente unbekannt.
Project Recruitment ist ein Outsourcing Service. Das Ziel ist es, dringende Herausforderungen und Spezialaufgaben im Bereich HR und Rekrutierung auf Projektbasis zu lösen, die über die regulären Kapazitäten des Unternehmens hinausgehen.