Olivier Mueller

Oli ist unser All-In-One CEO sowie Sales Manager, Recruiter, Berater, Macher und Unternehmer. Mit seinem Background im naturwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Umfeld, ist er seit Jahren im Schweizer Life Sciences Markt tätig. Er war bzw. ist Gründer und Eigentümer diverser Unternehmen.

Svenja Levinson

Als Managing Director ist Svenja für die Leitung der Zweigniederlassung in Basel verantwortlich und implementiert das gesammelte Wissen der letzten 15 Jahren mit viel Leidenschaft im Arbeitsalltag. Ihre Schwerpunkte liegen im Recruitment Process Outsourcing, Change Management und in der Führung von diversen Workshops.

Reto Müller

Reto ist unser Finanz-, Legal- & Admin-Manager mit langjähriger Erfahrung im Bereich Finance & Controlling. Er ist unsere betriebswirtschaftliche Seele und Sparring Partner für unseren CEO sowie unsere Mitarbeiter.

Stefan Bechold

Stefan ist ein erfahrener Talent Acquisition Manager der sich selbst als “Jäger” sieht. Er liebt es, den perfekten Kandidaten für eine Stelle zu finden und ihn unter vielen Talenten auf dem Markt ausfindig zu machen. Aber nicht die Suche macht ihm am meisten Spass – sondern er möchte das Ergebnis am Ende des Tages liefern. Den richtigen Kandidaten zu finden gibt ihm eine Zufriedenheit am Ende seines Arbeitstages.

Isabelle Bohrer

Isabelle ist als Mediamatikerin eine Allrounderin und unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer täglichen Arbeit. Als Back Office Managerin ist sie Bindeglied zwischen Kunden, Kandidaten und den Mitarbeitern von unisite.

Oliver Frey

Oliver liebt den Blick fürs Detail, die Nadel im Heuhaufen schreckt ihn nicht ab. Er will immer den bestmöglichen Kandidaten für unsere Partner finden. Seine bisher gewonnenen Erfahrungen aus seinen früheren Anstellungen sind für ihn von grossem Vorteil.

Christoph Ballmer

Christoph ist für das Digital Marketing der unisite verantwortlich. Zusammen mit seiner SEO Agentur rantanplan AG in Basel verhilft er der unisite zu mehr Sichtbarkeit und besserer Positionierung im Netz.

Kultur: Transparenz und Mitsprache

Bei uns ist jeder Mitarbeiter gleichzeitig freier Unternehmer im Unternehmen.

Mit dieser Grundhaltung bilden wir starke Teams mit Handlungsfreiheit, die sich stetig weiterentwickeln und für unsere Kunden einen echten Mehrwert bieten.

Freude an der Arbeit und sinnvolle Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht unseren Mitarbeitern zeitgemässe Karrieremöglichkeiten in einer spannenden Branche.